マネジメント
マネジメントは高い人格から
下記の資料は、経済産業省発行「未来人材会議」の最新資料(2022年5月Ver)です。どのように思われますか?エンゲージメント(個人と組織の成長の方向性が連動していて、互いに貢献し合える関係)は世界全体でみて最低水準にあるとのこと。 続いてのデータは「現在の勤務先で働き続けたい」人の割合です。日本は5割という...
下記の資料は、経済産業省発行「未来人材会議」の最新資料(2022年5月Ver)です。どのように思われますか?エンゲージメント(個人と組織の成長の方向性が連動していて、互いに貢献し合える関係)は世界全体でみて最低水準にあるとのこと。 続いてのデータは「現在の勤務先で働き続けたい」人の割合です。日本は5割という...
当カンファレンスにご縁を頂き司会をさせて頂く事となった。ご縁とは以前勤めていたIT関連会社の上司からの声がけである。久しぶりに元上司・先輩と一緒にお仕事する機会を頂いた。 退職後は、ヒューマンスキル系の研修がメインであり、IT関連企業での仕事はあれど、IT研修がメインだった頃と比較すると、IT業界への理解は...
文書を作成する目的は何ですか?相手に伝えたいことがあるからですね。 伝えたい理由は「こういう事がありました」という報告から、「知ってほしい」という周知依頼や「理解してほしい」という承認依頼「こうしてほしい」という行動変容促進 など幅広く存在します。 これらの情報を会話しながら伝えるのも大変なことなのに、文書...