人格を高めるマネジメント塾
「人格を高めるマネジメント塾」開講いたします
「心理的安全性」「エンゲージメントの高い職場作り」などが声高に叫ばれるようになった今、マネジメントに求められる資質は、これまでの経験やスキルとは変わってきていると感じる方も多いのではないでしょうか。 ちまたには、 「Z世代との付き合い方」 「エンゲージメントな職場の作り方」 「1on1スキルを磨く」 はたま...
「心理的安全性」「エンゲージメントの高い職場作り」などが声高に叫ばれるようになった今、マネジメントに求められる資質は、これまでの経験やスキルとは変わってきていると感じる方も多いのではないでしょうか。 ちまたには、 「Z世代との付き合い方」 「エンゲージメントな職場の作り方」 「1on1スキルを磨く」 はたま...
下記の資料は、経済産業省発行「未来人材会議」の最新資料(2022年5月Ver)です。どのように思われますか?エンゲージメント(個人と組織の成長の方向性が連動していて、互いに貢献し合える関係)は世界全体でみて最低水準にあるとのこと。 続いてのデータは「現在の勤務先で働き続けたい」人の割合です。日本は5割という...
当カンファレンスにご縁を頂き司会をさせて頂く事となった。ご縁とは以前勤めていたIT関連会社の上司からの声がけである。久しぶりに元上司・先輩と一緒にお仕事する機会を頂いた。 退職後は、ヒューマンスキル系の研修がメインであり、IT関連企業での仕事はあれど、IT研修がメインだった頃と比較すると、IT業界への理解は...