らしさを活かすリーダー術
あなたの“らしさ”を探す3つの問い──リーダーとして自然体でいるために
「らしさを活かすリーダー術」と言われても、そもそも“自分らしさ”ってなんだろう?と迷う方も多いかもしれません。 声が大きい人?仕事が早い人?部下のフォローが得意な人? 人から見た“らしさ”と、自分の中でしっくりくる“らしさ”は、必ずしも一致しません。今回は、自分の中にある“らしさ”を掘り起こすための問いを3...
「らしさを活かすリーダー術」と言われても、そもそも“自分らしさ”ってなんだろう?と迷う方も多いかもしれません。 声が大きい人?仕事が早い人?部下のフォローが得意な人? 人から見た“らしさ”と、自分の中でしっくりくる“らしさ”は、必ずしも一致しません。今回は、自分の中にある“らしさ”を掘り起こすための問いを3...
「らしさを活かすリーダー術」と聞くと、“自分らしく振る舞えばいいんですね!”と思われることがあります。 でも、ここで言う「らしさ」は、“自分の正しさを押し通すこと”ではありません。 むしろ、周囲との関係の中で「自分はどんな在り方をすると自然で、周囲にとっても心地よいか」を見つけていくプロセスです。 かつての...