企業研修

新入社員研修、フォローアップ研修、メンタルヘルス研修などを実施しております。
実施時は、担当者様にヒアリングをさせて頂いたうえで研修内容を構成させていただきます。
お申込みやお問い合わせは、こちらからお願い申し上げます。

ビジネスマナー研修

1~3年目  1~1.5日間
心のこもった気持ち良いビジネスマナーを会得するため、ホスピタリティマインドを基調にしたマナーをお伝えして参ります。「トライ&エラー&トライ」を繰り返し、新しい自分へ進化していく手ごたえを感じて頂きながら進めて頂きます。
<内容>
Warp up 、ホスピタリティマインド、身だしなみ、表情・姿勢・挨拶、
正しい言葉遣い・便利な言い回し、電話応対、名刺交換、来客対応・訪問のマナー
ビジネス文書・ビジネスメール

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仕事の的確な進め方

1~3年目  2日間
仕事を的確に推進するためのスキルは多々あります。職場の指導係にあたる上司や先輩からのご要望が多いテーマを豊富なケーススタディと共にお伝えします。
<内容>
仕事の基本モデル、指示受け・解釈力・対話力、PDCAサイクル、ヒアリング、案内伝達力・質問力、報連相とは、ロジカル報連相

プレゼンテーション

1~3年目  1~1.5日間
プレゼンテーションで相手の行動変容を促すためのプレゼンテーションを考えます。主にコンセプト設計を中心に実施いたします。
<内容>
プレゼンテーションとは、プレゼンテーションマインド、3STEP設計、コンセプト設計、シナリオ設計、スタイル設計

フォローアップ研修

配属後3、6か月後、1~3年後  1日間
配属後の状況や行動を様々なアプローチで振り返ることで、自分の成長を客観的に確認することができます。フォローアップ研修により漠然とした不安や葛藤から解き放たれ明日へのエネルギーを充電できます。
<内容>
1.研修の振り返り 入社~現在の自他分析
2.振り返りによる強みと課題の整理
3.現状把握と目標(行動計画)の作成

コミュニケーション

全ての方  1日間
相互尊重により人間関係が円滑になるスキルを学びます。聴き上手、伝え上手になるための方法を実践的に学んでいき、気付きを得て必要に応じて修正していきます。
<内容>
コミュニケーションゲーム
自己理解、他者理解演習、相互理解 (交流分析、 ソーシャルスタイル演習)

チームビルディング研修

全ての方  半日
コミュニケーション同様、相互尊重により人間関係が円滑になるスキルを学びます。チームが成長していくための過程や、自身の振る舞いを知ることにより、チームワークが円滑に進むための気付きを得ます。
<内容>
タックマンモデル、チームビルディングワーク各種

メンタルヘルス研修

全ての方  2hr程度
メンタルヘルスの必要性を理解し、セルフケア、ラインケアを知るとともに、ストレスへの対処や職場環境への適応スキルを学び、前向きな気持ちで生活を送れる術を身に付けます。
<内容>
メンタルヘルスとは、ストレス及びメンタルヘルスに関する知識(セルフケア、ラインケア)、傾聴演習、メンタルヘルス不調への気付きと対応、ストレス対処法、リラクゼーション法

ハラスメント研修

管理者向け、従業員向け  1~2hr程度
セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント防止の重要性を理解し、性別で差別する(される)ことなく、充実した職業生活を営み、安心・快適・前向きな気持ちで会社生活を送れるよう促します。
<内容>
ハラスメントの現状と防止の必要性、ハラスメントによる影響、ハラスメント根絶のために

オリジナル研修

ご要望に合わせてコンテンツを構成いたします。お気軽にご相談ください。